Способы ведения бизнеса

Основным инструментом определения размеров Ваших доходов является маркетинг-план Компании. Правильное и грамотное построение своей структуры, согласно положениям маркетинг-плана, позволит Вам получать стабильный доход как от личных продаж, так и от построения Вашей личной группы. Необходимо понимать, что маркетинг-план является мощным финансовым инструментом, защищающим, в первую очередь, именно Ваши интересы. Очень важно для Вас уметь правильно и осознанно пользоваться им как в повседневной работе, так и в планировании Вашей деятельности. Успешность Вашей работы в Компании можно определить по количеству набранных Вами и Вашей группой баллов в соответствии с маркетинг-планом.

Для понимания маркетинг-плана необходимо установить базовые понятия. МАРКЕТИНГ-ПЛАН КОМПАНИИ – это система поощрения и продвижения консультанта по карьерным рангам Компании в зависимости от объема закупок продукции.

Консультант, который привлекает новых консультантов в Компанию, становится РУКОВОДИТЕЛЕМ, или ИНФОРМАЦИОННЫМ СПОНСОРОМ, а консультанты, привлеченные им лично и его консультантами, являются его личной группой.

БОНУС, или БОНУСНАЯ СКИДКА – вознаграждение, причитающееся консультанту в соответствии с маркетинг-планом Компании при выполнении им установленных квалификационных норм.

БАЛЛ – это условная единица измерения, принятая Компанией для расчета бонусной скидки по маркетинг-плану.

ЛИЧНЫЙ ОБЪЕМ – объем персональных закупок консультанта за расчетный месяц.

Сумма личных объемов всех консультантов группы за расчетный месяц, включая собственный личный объем, является ГРУППОВЫМ ОБЪЕМОМ консультанта.

МАРЖА – разница между закупочной ценой продукта (ценой для консультанта) и рекомендованной розничной ценой (ценой для потребителя).

Эти понятия являются базовыми для Компании, помогут Вам грамотно работать с продукцией Компании и правильно планировать свой карьерный рост.